Hochwertige Bildung

Wir führen mit unseren Mitarbeitern jährliche Mitarbeitergespräche, sogenannte myTALKs, durch. Gemeinsam mit den Mitarbeitern werden die entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen festgelegt und vereinbart. Für Mitarbeiter mit einer Behinderung wird ein gleichberechtigter Zugang zu regelmäßigen Lerneinheiten ermöglicht. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter auch über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten informiert, damit sie als Multiplikatoren nach innen und außen im Sinne des Umweltschutzes wirken können.

Unsere auf SDG 4 ausgerichteten Ziele:

• Gleicher Zugang zu hochwertiger technischer und beruflicher Bildung für alle Arbeitnehmer
• Erhöhung der Zahl der Menschen, die über technische oder berufliche Fähigkeiten für Beschäftigung, menschenwürdige Arbeit und Unternehmertum verfügen
• Gleichberechtigter Zugang zur Bildung für Menschen mit Behinderungen
• Sicherstellung der Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung und Lebensweise erforderlich sind.