Educación de calidad

Hacemos entrevistas anuales de evaluación, llamadas myTALKs, con los trabajadores. Junto con los trabajadores, se definen y acuerdan las medidas de desarrollo adecuadas. A los trabajadores con discapacidades se les facilita la igualdad de acceso a las unidades de aprendizaje regulares. Además, también se informa a los trabajadores sobre nuestras actividades de sostenibilidad para que puedan actuar como multiplicadores, tanto interna como externamente, en interés de la protección del medio ambiente.

Nuestros objetivos relacionados con el ODS 4:

• Acceso igualitario a una formación técnica y profesional de alta calidad para todos los trabajadores
• Aumentar el número de personas con competencias técnicas o profesionales para el empleo, el trabajo decente y el espíritu empresarial
• Acceso igualitario a la educación para las personas con discapacidad
• Garantizar la provisión de conocimientos y habilidades necesarias para promover el desarrollo y los estilos de vida sostenibles