Pace, giustizia e istituzioni solide

Abbiamo creato un Codice di condotta al fine di stabilire standard di condotta globali per tutti i dipendenti.

Mantenendo i più elevati standard etici, gettiamo le basi per un progresso duraturo in termini di competitività e posizione sul mercato.

I nostri valori aziendali e il Codice di condotta ci aiutano a prendere le decisioni giuste e ad agire in modo equo, affidabile e imparziale in ogni momento, sia nei confronti dei nostri colleghi che dei nostri partner esterni.

I nostri obiettivi SDG 16 allineati:

• Ridurre significativamente la corruzione e la concussione
• Sviluppare istituzioni efficaci, responsabili e trasparenti a tutti i livelli
• Garantire un processo decisionale reattivo, inclusivo e rappresentativo a tutti i livelli
• Promuovere leggi e politiche non discriminatorie per lo sviluppo sostenibile.