Sviluppiamo continuamente il nostro programma di gestione della salute sul lavoro con misure per prevenire le malattie. Ciò include, tra l'altro, un'ottimizzazione permanente delle misure di protezione dei dipendenti e una campagna di sensibilizzazione sugli effetti dell'abuso di sostanze.
Inoltre, adottiamo misure mirate per migliorare e mantenere la capacità di lavorare di tutti i dipendenti. Quando i dipendenti tornano al lavoro dopo una malattia, in Thorn e nel più ampio Gruppo Zumtobel è previso un programma di affiancamento e reintegrazione nel posto di lavoro.
Nella nostra collaborazione con i clienti, teniamo conto dei criteri "buona luce" e "qualità della luce" nella progettazione illuminotecnica dei progetti, migliorando così il benessere degli utenti.
I nostri obiettivi SDG 3 allineati: