NASZE ZOBOWIĄZANIE DO ZMIANY

Dobra jakość edukacji

Co roku przeprowadzamy z pracownikami rozmowy podsumowujące, tzw. myTALKs. Wspólnie z pracownikami definiujemy i uzgadniamy odpowiednie działania rozwojowe. Pracownikom niepełnosprawnym zapewniamy równy dostęp do regularnych zajęć edukacyjnych. Ponadto pracownicy są również informowani o naszych działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju, aby mogli działać jako multiplikatorzy, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, w interesie ochrony środowiska.

Nasze cele zgodne z SDG 4:

  • Równy dostęp do wysokiej jakości szkoleń technicznych i zawodowych dla wszystkich pracowników
  • Zwiększenie liczby osób posiadających umiejętności techniczne lub kwalifikacje zawodowe w obszarze zatrudnienia, godnej pracy i przedsiębiorczości.
  • Równy dostęp do edukacji dla osób niepełnosprawnych
  • Zapewnienie wiedzy i umiejętności potrzebnych do promowania zrównoważonego rozwoju i stylu życia.