Co roku przeprowadzamy z pracownikami rozmowy podsumowujące, tzw. myTALKs. Wspólnie z pracownikami definiujemy i uzgadniamy odpowiednie działania rozwojowe. Pracownikom niepełnosprawnym zapewniamy równy dostęp do regularnych zajęć edukacyjnych. Ponadto pracownicy są również informowani o naszych działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju, aby mogli działać jako multiplikatorzy, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, w interesie ochrony środowiska.
Nasze cele zgodne z SDG 4: